“我们现在需要大批的管理人才，急需！根本就等不了。”吴建国否定了于丽红的建议：“夫人，你知道这两年中南是个什么模式。说白了，就是个大号的公司。可转过了年，就得从公司变成一个真正意义上的国家。我盘算了一下，即便大规模的提拔，这缺口可还差不少呢。”

从公司到国家，这等于是在体制上的根本性转变。意味着权责更加的细化，从而分出更多的部门，然后急需更多的公务员填充。这些办公的公务员可不比其他，不能简单的从工人里头提拔。那些文化水平最多算是初小的工人，猛然处在公务员岗位上，这不可说笑么？

从外头引进？这倒是可行。可只要想想一帮明朝书生把整个澳洲官场的风气，带得跟明朝一般乌烟瘴气，就让人胆战心惊。千里做官只为财，这可是书生们总结出来的至理名言。虽说制度可能很大程度上扭转这一风气，可制度是死的，人是活的。

整个官场的风气如此，只要当官的想，就不可能找不到制度上的漏洞。不论是老吴还是其他穿越者，都不想甫一开始就开了个坏头。

这又是一个老大的难题。

于丽红跟着老吴叹息了一声。瞅着老吴愁眉苦脸的样子，干脆拿出根烟，主动给老吴点上了。老吴很高兴，正要说什么感谢的话，于丽红突然开口道：“我怎么觉着，你说的这些都是皮毛呢？真正的难点似乎没说吧？”

吴建国怔住，深吸一口，缓缓吐出。淡蓝色的烟雾弥漫着，缓缓飘出窗外。“就知道瞒不住你。”老吴笑呵呵地道。

于丽红白了他一眼：“别把我当傻子。别看我不关心，可那么点糟烂事儿，谁不清楚？”

“是啊，糟烂事儿。”老吴沉闷地点头，低头半晌，而后从公文包里抽出了几份文件。“看看吧，这才是真正的难题。”

“这是？”于丽红接过来，慢慢翻阅，然后逐渐紧锁了眉头。

《关于筹建中南银行的报告》――金融组金鼎中。

《6军三年展纲要》――6军傅白尘。

《集体制企业股权重新划分的必要性》――楚白。

《1645年度企业税收与个人所得税的倡议书》――申晨。

《加强监管力度，有效杜绝知法犯法》――韦森。

《资本主义与国家资本主义―澳洲社会转型的选择》――史文博。

《国民警卫队与海岸警卫队组建的必要性》

《限制私人军队规模的建议书》……

难题，这才是真正的难题！归结起来不外乎几点，一个是现阶段股权划分的不公正。就比如钢铁厂，厉胜男是主管。林有德或者其他人偶尔帮帮忙。这样，厉胜男或者林有德每月会多拿几千到上万澳洲人民币的津贴，然后跟所有人都一样拿着相同的股份、一模一样的分红。

刚开始吃大锅饭的时候还好说，饭都吃不上，时刻都有危险，谁也不会去计较那么点利益得失。只是闷着头投入工作，一门心思求展。可到了现在，从林大厨的私房菜开始，出现了私有制。紧跟着家乐福一直到邵北的黑水雇佣兵公司，私有制下巨额的利益摆在那儿，这叫那些出力颇多，可依旧拿着大锅饭分红的技术能人情何以堪？

这种反对的声音，从去年过年开始就有了。到了今年年底，不夸张的说，已经有些民怨沸腾的意思了。就连书呆子林有德都对这种大锅饭的股权分红不满了，你就琢磨吧，那些出力多的还有哪个能满意？

凭什么？凭什么老子出力最多，拿的跟那些任事儿不干的家伙一样多？你决策组要是继续保持这种制度，大不了老子撂挑子，另起炉灶。

这种问题已经是当务之急，按道理来讲，这股权肯定得重新分配。问题是那么多的既得利益者，猛然少了收入，能不闹腾？

第二个，就是大多数人都看不得某些人做独门的垄断生意。放在明面上的话，这叫没有竞争就没有展。可暗地里说白了，就是眼红一部分人做独门生意！

按道理来讲，穿越众来自各行各业，以前做什么的都有。瞧见别人做了某一项生意，大不了再做其他的。可问题是，穿越众里头很大一部分人的行业都极其类似。你让搞金融的去做其他的，赚了赔了且不说，他得会算啊！

凭什么就允许荆华那丫头开银行，不许我们自己开银行？虽然那银行是大家持有股份。又凭什么让邵北开雇佣兵公司？不就是欺负土著嘛？哥几个凑了钱，招兵买马一样能把那帮没开化的土著揍得北都找不着！

上述两条加起来，说到底不过一句话：不花寡而患不均！