看来学无止境，她还有很多东西要学啊。

  兰玉蓉深吸一口气，定了定神。

  现在很多个部门的东西一股脑汇总到她这边来，她很容易慌乱，但也不是没有办法。

  首先，她要做的事里，有一样已经很好了——用人不疑，疑人不用。

  把合适的人放在其擅长的领域，给予一定的信任和鼓励乃至好处，就能省不少心。

  林月照、davis、张艾琪这三人就是很好的例子。

  凯文那边的压力的确很大，好在新招来的人分配到他部门的也不少。

  还新招了一位经理人专门做孕装这一块。

  说起这新经理人，巧了，也是位孕妈妈。刚怀孕三个月。

  因为永佳的招聘条件里没有不利女性求职的因素，所以她来应聘了。

  新经理人名叫贝萌，二十八岁，空窗期两个月——正是因为她怀孕被上一家公司劝退，所以有两个月时间是没工作状态。

  也不好找工作。

  她本来都打算要不然在家接私活，先度过孕期再说，结果刷到了永佳的招聘消息。

  这职位还是做孕装这一版块，很适合她。

  她投简历之前，仔细阅读了三遍招聘条件——发现没提到任何不利孕妇找工作的字眼，便鼓起勇气投了简历。

  然后是面试、面试通过、正式上班。

  整个过程意外地简单顺利。

  面试的时候，张艾琪还跟她说了公司有对孕妇的福利制度，她惊讶之余，内心最多的就是感动。

  她在原来公司是做设计总监的，毕业后的这五年，她兢兢业业，积累的经验也很多，为原公司创收也不少，还带了不少新人，但当她结婚后，一切都变了。而当她怀孕之后，状况更加下滑。

  原来公司也有些职场倾轧，各个部门的老大勾心斗角，底下新人则野心勃勃，但实力还不足以支撑他们的野心，再加上原公司想上市，架构发生变化，她又心生怨怼不愿意再待下去，所以，人事约谈的时候，她一气之下就辞职了。

  辞职后，后悔是有一点的，但一想到原来公司的骚操作，贝萌又不觉得后悔了。

  如今不就挺好的吗？

  新公司不但不在意这个，还能让她更好发挥。

  她的职位仍然是管理层，福利薪资也都比原来好很多。

  其实，贝萌再找工作的时候，对薪资福利的要求没那么高了，她怀着孕，身体精力有限，即便这些打了折扣，只要能找到工作，她就很开心了。

  没想到，有意外之喜。

  贝萌先跟张艾琪那边的人事妹妹办理好入职手续，跟凯文沟通一番，最后才来总裁办公室，见永佳的总裁——兰玉蓉。

  贝萌已经知道兰玉蓉怀孕一事，她对兰玉蓉还挺好奇的。

  也挺佩服。

  见了面，贝萌更加喜欢兰玉蓉。

  人美，气质好，还没什么架子，喜欢笑，跟她聊天的时候，聊到设计方面的事，懂得也很多。

  “那，以后孕装这一版块就要麻烦你了，贝姐。”兰玉蓉笑道，“你喜欢我叫你贝姐，还是萌萌？”

  “随你喜欢。我都可以。”贝萌也笑了，她打量着兰玉蓉，“你是不是快生了？还能做孕装模特吗？”

  “至少还能做三个月模特。”兰玉蓉笑道，她看着贝萌的肚子，“三个月后，你就是模特主力了。”

  两人互相调侃着，又聊了些关于孕装这个版块的具体运作模式，收获不小。

  午饭的时候，兰玉蓉做东，叫了张艾琪、凯文一起，请贝萌吃饭。

  凯文一如既往的话少，但也不至于冷场。

  他难得玩笑：“有了becky帮忙，我终于能抽空去做校服那边的事情了。”

  贝萌英文名是becky。

  服装设计部用英文名的人不少，她也入乡随俗，填了自己的英文名。

  “让你一个大男人做孕装版块是不是太为难你了？”张艾琪道。调侃完，她又醒悟，“啊，不对，不能这样说，咱们公司无论男士女士，都很优秀。”

  其他三人都笑了。

  午饭后，大家回公司，各司其职。

  兰玉蓉又跟贝萌聊了一些孕装网站的事，她把之前程一帆介绍的技术团队介绍给贝萌，同时嘱托她：“贝姐，你也别压力太大了，这个新版块咱们慢慢来就好。我所希望的，是看到咱们女生的状况越来越好，急是急不来的。身体要紧。”

  “明白。那你继续忙吧，我去梳理一下未来的工作方向。”

  “好，有什么事可以随时找凯文或我。”

  贝萌离开后，兰玉蓉靠在椅背上，端起水杯喝了一杯水，脸上露出轻松的笑容。

  有了贝萌，孕装这一块好做多了。

  首先，设计上面，可以有人一起讨论。